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40℃以上停止露天作业!宝鸡发出高温天气劳动保护紧急通知

7月份以来,各地连续出现极端高温天气。近日,宝鸡市人社局转发省人社厅关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知,并要求各县区人社部门督促用人单位严格落实高温劳动保护、高温津贴发放等政策,加大对涉及室外露天作业单位的监督检查力度,对违反劳动保障法律法规的依法责令改正,确保高温天气期间劳动者身体健康和生命安全。

通知要求,针对今年夏季极端高温天气,要严格执行高温条件下室外露天作业时间规定。日最高气温达到 40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年职工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的,应当向劳动者按标准发放高温津贴。各单位提供的防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

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关键词: 高温 作业 露天 室外
来源:宝鸡日报 责任编辑:王莹
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